Accessibilità

Il nostro desiderio è quello di rendere il sito usabile e accessibile al maggior numero di persone possibile.
Consapevoli della necessità di continue verifiche tecniche e “umane” per raggiungere e mantenere nel tempo questa aspirazione, chiediamo a tutti i visitatori di segnalaci eventuali problemi.

Abbiamo messo la massima cura, supportati dal team di Porte Parte sul Web, affinchè  struttura, funzionalità, contenuti e grafica rispettino i  22 requisiti definiti nel DM 8 luglio 2005, allegato A – attuazione della Legge “Stanca”, numero 4 del 2004.

Il codice usato è standard XHTML 1.0 Strict così come richiesto dal requisito 1 della Legge 4/2004.

Stiamo imparando a scrivere allegati accessibili nei diversi formati; siamo consapevoli che  molti tra quelli pubblicati direttamente dal nostro Istituto o provenienti da altre amministrazioni  non lo sono o lo sono solo in parte.

I livelli di certificazione, validati dal consorzio W3C, li effettuiamo alla pubblicazione di ogni nuova pagina e nel momento della sua modifica.

Segnalazioni di non accessibilità

Invitiamo le persone che hanno incontrato difficoltà, barriere nella navigazione o nell’uso dei contenuti a scrivere utilizzando il modulo contatti

Commenti, domande, suggerimenti, segnalazioni di errori o difficoltà rispetto all’accessibilità e all’usabilità del nostro sito sono bene accetti.

Obiettivi di accessibilità 2016

Obiettivo Intervento da realizzare Tempi di adeguamento
Sito web istituzionale
Sito web – Adeguamento ai criteri di accessibilità (allegato A del D.M. 8 luglio 2005, aggiornato nel 2013)
31/12/2016
Sito web istituzionale
Sito web – Analisi dell’usabilità (allegato B del D.M. 8 luglio 2005)
31/12/2016
Sito web istituzionale
Sito web – Adeguamento alle “Linee guida di design siti web della PA”
31/12/2016
Sito web istituzionale
Sito web – Interventi sui documenti (es. pdf di documenti-immagine inaccessibili)
31/12/2016
Sito web istituzionale
Sito web – Miglioramento moduli e formulari presenti sul sito/i
31/12/2016
Formazione
Formazione – Aspetti tecnici
31/12/2016
Formazione
Formazione – Aspetti normativi
31/12/2016
Organizzazione del lavoro
Organizzazione del lavoro – Miglioramento dell’iter di pubblicazione su web e ruoli redazionali
31/12/2016
Organizzazione del lavoro
Organizzazione del lavoro – Nomina del Responsabile di accessibilità
31/12/2016

 

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